Статьи - страница 6
Самое интересное из технологии управления, мотивации персонала и привлечения новых клиентов
Вадим Мальчиков
|
Маркетинг ,
Найм и персонал
В этой статье я не буду умничать и поучать. Я просто расскажу кое о чём, что повергло меня в шок, когда я столкнулся с этим впервые. А произошло это в 1996 году.
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Маркетинг ,
Цели
Творчеству научить нельзя. Можно лишь привести человека в состояние, в котором он вернет себе способность к нему, данную природой. Именно уникальность каждого придает его творчеству индивидуальность.
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Маркетинг ,
Найм и персонал ,
Кризис
Когда сотрудники обслуживают публику вежливо и с высоким уровнем компетентности, они «посылают вовне» нечто, что приведёт к положительному отклику и, возможно, хорошей молве.
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Маркетинг ,
Цели ,
Продажи
Торговля медленно, но верно перемещается в интернет. Этот процесс неотвратим, как наступление глобального потепления. Он будет продолжаться, как вращение солнечной...
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Маркетинг ,
Этика
Сейчас много говорят о кризисе. Это действительно неизбежность, учитывая те глупости, которые делали со своей экономикой ведущие страны в последние годы. Даже Россия...
Подробнее
Грант Кардон
|
Маркетинг ,
Продажи
Послушайте, я не хочу, чтобы в вашей жизни было полно посредственных людей с посредственными мечтами, которые посредственно действуют!
Подробнее
Валерий Митякин
|
Маркетинг
Вам, как владельцу или совладельцу бизнеса, крайне желательно создать систему мониторинга исходящего потока и добиваться его роста, ведь это — наилучший предсказатель предстоящих доходов.
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Маркетинг
Помогая своим клиентам набирать персонал, я использую несколько «табу». Первое из них: взять психолога сразу в службу персонала....
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Маркетинг
Я получаю письма от читателей, судя по которым людям хочется узнать больше техник, как поднять доход. И как это сделать, не вкладывая много средств...
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Маркетинг ,
Продажи
Когда я веду семинары, то в начале я всегда провожу опрос группы — зачем они пришли, какую проблему хотят решить? Так вот, на семинарах по продажам меня часто спрашивают...
Подробнее
Экскурсия по отделу работы с персоналом
Видео-сессия со специалистом, продолжительностью около 90 минут. Покажем: нашу воронку найма, CRM, скрипты, регламенты, систему адаптации новеньких и планового обучения персонала, систему коррекции ошибок и контроля качества, ответим на вопросы.
Воронка найма
Система адаптации и стажировки
Система внутреннего обучения персонала
Система инспекций и коррекции качества
Тренировки работы в CRM
Работа персонала по скриптам
Заявка на экскурсию по отделу работы с персоналом
Только для владельцев бизнеса и директоров
