Статьи - страница 24
Самое интересное из технологии управления, мотивации персонала и привлечения новых клиентов
Вадим Мальчиков
|
Методы управления людьми
Вы не можете сделать сразу всё идеально, если технология ещё не отработана. Я имею в виду организацию. Возьмем например IKEA или McDonalds. У них давным-давно отработаны...
Подробнее
Грант Кардон
|
Маркетинг ,
Продажи
Послушайте, я не хочу, чтобы в вашей жизни было полно посредственных людей с посредственными мечтами, которые посредственно действуют!
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Финансы ,
Методы управления людьми
Также и современный бизнесмен должен погрязнуть в финансовой глупости для того, чтобы сесть на «кредитную иглу». Этот термин обозначает предприятие, которое может функционировать только на определенной «дозе» кредита, без которого оно тут же в муках умрет...
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Найм и персонал
Лидирующей проблемой руководителей и собственников по-прежнему остаётся персонал. Кадровые агентства могли бы ликовать, если бы сами не испытывали похожих трудностей.
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Найм и персонал ,
Лидерство
Руководитель редко ругается без всякой цели, просто потому, что он сволочь или любит устраивать разносы. Нет, конечно иногда такое встречается, но уверяю вас, крайне редко.
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Мотивация ,
Цели
Что мотивирует человека, который сам является мотивирующим фактором для других? Что двигает им, если он сам способен двигать большие дела?
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Найм и персонал ,
Мотивация ,
Цели
Когда я, как консультант, сталкиваюсь с понятием «мотивация» у своих клиентов, обычно речь идет в основном о системе оплаты труда. Это очень важный вопрос, и есть одна уникальная система оплаты...
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Мотивация
В школе я был хулиганом. Ну, не то, чтобы уж совсем антисоциальным типом — у других деньги не отнимал, слабых не бил. Моё хулиганство выражалось в школьном диссидентстве.
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Методы управления людьми
Вы видели когда-нибудь этот ужас под названием «должностные инструкции» постсоветского периода? Лично я считаю их полным извращением идеи инструкций, так как никакие они не инструкции.
Подробнее
Валерий Митякин
|
Маркетинг
Вам, как владельцу или совладельцу бизнеса, крайне желательно создать систему мониторинга исходящего потока и добиваться его роста, ведь это — наилучший предсказатель предстоящих доходов.
Подробнее
Экскурсия по отделу работы с персоналом
Видео-сессия со специалистом, продолжительностью около 90 минут. Покажем: нашу воронку найма, CRM, скрипты, регламенты, систему адаптации новеньких и планового обучения персонала, систему коррекции ошибок и контроля качества, ответим на вопросы.
Воронка найма
Система адаптации и стажировки
Система внутреннего обучения персонала
Система инспекций и коррекции качества
Тренировки работы в CRM
Работа персонала по скриптам
Заявка на экскурсию по отделу работы с персоналом
Только для владельцев бизнеса и директоров
