Статьи - страница 22
Самое интересное из технологии управления, мотивации персонала и привлечения новых клиентов
Вадим Мальчиков
|
Мотивация ,
Цели
Мы подрастаем, и чем больше получаем в жизни опыта, тем больше ценим истинную дружбу и подлинные партнерские отношения.
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Найм и персонал ,
Мотивация ,
Цели ,
Этика
Я опять хочу поговорить о человеческом факторе в группе. Эта информация не совсем имеет отношение непосредственно к администрированию, но когда я рассказываю её на своих семинарах...
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Маркетинг ,
Цели ,
Продажи
Торговля медленно, но верно перемещается в интернет. Этот процесс неотвратим, как наступление глобального потепления. Он будет продолжаться, как вращение солнечной...
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Методы управления людьми
В системе показателей эффективности есть один показатель, который вам возможно хотелось бы поднять. Звучит он так: «Доход организации, поделенный на количество сотрудников».
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Методы управления людьми
Бизнес, находящийся под полным контролем, — это бизнес, полностью управляемый, а не насквозь надзираемый. В концепцию «полного контроля» входят несколько критериев...
Подробнее
Вадим Мальчиков
|
Этика
Скорость развития показывает насколько человек гениален. Чтобы удержаться на высоком уровне, гениальность не требуется — достаточно не быть остолопом...
Подробнее
Экскурсия по отделу работы с персоналом
Видео-сессия со специалистом, продолжительностью около 90 минут. Покажем: нашу воронку найма, CRM, скрипты, регламенты, систему адаптации новеньких и планового обучения персонала, систему коррекции ошибок и контроля качества, ответим на вопросы.
Воронка найма
Система адаптации и стажировки
Система внутреннего обучения персонала
Система инспекций и коррекции качества
Тренировки работы в CRM
Работа персонала по скриптам
Заявка на экскурсию по отделу работы с персоналом
Только для владельцев бизнеса и директоров
